مجله سیمان

1 بازدید

دومین دوره‌ی ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در شرکت سیمان نهاوند با همکاری هیات ارزیابی از دبیرخانه مرکز جایزه ملی تعالی، طی چند روز کاری و به صورت جلسات مجازی و حضوری متعدد انجام شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان نهاوند، باتوجه به حضور شرکت سیمان نهاوند در فرآیند ارزیابی پنجمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی و پیشرفت، جلسات کاری این فرایند طی 4 روز به صورت وبینار و همچنین جلسه حضوری در کارخانه صورت گرفت.

در جلسه‌ی حضوری که به مدت یک روز در محل ساختمان اداری کارخانه سیمان نهاوند برگزار شد، پس از انجام مراسم معارفه اعضای تیم‌های تعالی و گروه ارزیاب، بازدید از بخش‌های فنی خط تولید، ساختمان کنترل مرکزی کارخانه، آزمایشگاه فیزیک، واحد تحقیقات بتن انجام شد.

همچنین در جلسه اختتامیه، موضوعات معیار رهبری مورد بررسی و تبیین قرار گرفت و هیات ارزیاب ضمن تشکر و قدردانی از فعالیت‌های صورت گرفته در شرکت سیمان نهاوند، توضیحاتی را در خصوص نکات کلیدی مشاهده شده، ارائه کردند.

در پایان این جلسه مهندس مقدم مدیر کارخانه سیمان نهاوند بار دیگر از تشریف‌مایی اعضای تیم ارزیاب و نکات و موارد ارائه شده توسط آنان تقدیر به عمل آورد و ابراز امیدواری کرد موارد طرح شده به منظور پیشبرد بهتر اهداف شرکت و دست‍‌یابی به تعالی سازمانی مورد توجه و بهره‌برداری همکاران شاغل در بخش های مختلف قرار گیرد.

لازم به ذکر است باتوجه به شرایط کرونایی و پرهیز از ایجاد جلسات حضوری متعدد، بیشتر جلسات گروه ارزیاب با تیم‌های تعالی مستقر در دفتر مرکزی شرکت و کارخانه به صورت وبینار برگزار شد که طی آن واحد IT شرکت سیمان نهاوند با استفاده از امکانات و بستر موجود در مدت چند روز شرایط و مقدمات برگزاری جلسات تعالی سازمانی را به صورت آنلاین و تعاملی از طریق وب کنفرانس فراهم نمود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

1 بازدید

دومین دوره‌ی ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در شرکت سیمان نهاوند با همکاری هیات ارزیابی از دبیرخانه مرکز جایزه ملی تعالی، طی چند روز کاری و به صورت جلسات مجازی و حضوری متعدد انجام شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان نهاوند، باتوجه به حضور شرکت سیمان نهاوند در فرآیند ارزیابی پنجمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی و پیشرفت، جلسات کاری این فرایند طی 4 روز به صورت وبینار و همچنین جلسه حضوری در کارخانه صورت گرفت.

در جلسه‌ی حضوری که به مدت یک روز در محل ساختمان اداری کارخانه سیمان نهاوند برگزار شد، پس از انجام مراسم معارفه اعضای تیم‌های تعالی و گروه ارزیاب، بازدید از بخش‌های فنی خط تولید، ساختمان کنترل مرکزی کارخانه، آزمایشگاه فیزیک، واحد تحقیقات بتن انجام شد.

همچنین در جلسه اختتامیه، موضوعات معیار رهبری مورد بررسی و تبیین قرار گرفت و هیات ارزیاب ضمن تشکر و قدردانی از فعالیت‌های صورت گرفته در شرکت سیمان نهاوند، توضیحاتی را در خصوص نکات کلیدی مشاهده شده، ارائه کردند.

در پایان این جلسه مهندس مقدم مدیر کارخانه سیمان نهاوند بار دیگر از تشریف‌مایی اعضای تیم ارزیاب و نکات و موارد ارائه شده توسط آنان تقدیر به عمل آورد و ابراز امیدواری کرد موارد طرح شده به منظور پیشبرد بهتر اهداف شرکت و دست‍‌یابی به تعالی سازمانی مورد توجه و بهره‌برداری همکاران شاغل در بخش های مختلف قرار گیرد.

لازم به ذکر است باتوجه به شرایط کرونایی و پرهیز از ایجاد جلسات حضوری متعدد، بیشتر جلسات گروه ارزیاب با تیم‌های تعالی مستقر در دفتر مرکزی شرکت و کارخانه به صورت وبینار برگزار شد که طی آن واحد IT شرکت سیمان نهاوند با استفاده از امکانات و بستر موجود در مدت چند روز شرایط و مقدمات برگزاری جلسات تعالی سازمانی را به صورت آنلاین و تعاملی از طریق وب کنفرانس فراهم نمود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.