مجله سیمان

4 بازدید

در راستای حفظ ایمنی و ارتقای سلامت کارکنان،دمرحله نخست آزمایش‌های ادواری پرسنل شرکت سیمان نهاوند انجام شد.

به گزارش روابط عمومی، بهزاد بیجنوند سرپرست واحد HSE شرکت سیمان نهاوند در این خصوص اظهار داشت: بر خلاف سنوات گذشته که تمامی موارد شامل نمونه گیری خون، ادیومتری (شنوایی سنجی)، اسپیرومتری (تست تنفس)، بینایی‌سنجی، گرفتن نوار قلب و … طی یک مرحله انجام می‌شد، در این نوبت صرفا دو آزمایش از جمله نمونه‌گیری خون صورت گرفت.

بیجنوند با اشاره به برخی مزایای انجام منظم آزمایش‌های ادواری در محیط‌های کاری افزود: تشخيص زودهنگام بيماری‌های ناشی از كار و بيماری‌های غير شغلی، درمان بموقع و جلوگيری از پيشرفت بيماری، توصيه براي تغيير شغل و يا محدود كردن كار در فرد بيمار، جلوگيری از انتقال و انتشار بيماری های مسری، مطالعه اثرات زيان آور عوامل موجود در محيط كار،  تعيين اثر محيط بر سلامتی و بيماری كارگران و همچنین ارزيابی روش‌های پيشگيري و ايمنی از جمله مزایای معاینات ادواری پرسنل می‌باشد.

لازم به ذکر است این آزمایش‌ها و معاینات بر اساس ماده 92 قانون کار و دستورالعمل اجرایی کنترل سلامت کارکنان شرکت سیمان نهاوند هر ساله با نمونه‌گیری از تمام کارکنان طی چند روز کاری اجرا و پس از انجام آنالیزهای تخصصی روی نمونه‌های دریافتی، نتایج از سوی پزشک معتمد بررسی و به کارکنان ارایه می‌شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

4 بازدید

در راستای حفظ ایمنی و ارتقای سلامت کارکنان،دمرحله نخست آزمایش‌های ادواری پرسنل شرکت سیمان نهاوند انجام شد.

به گزارش روابط عمومی، بهزاد بیجنوند سرپرست واحد HSE شرکت سیمان نهاوند در این خصوص اظهار داشت: بر خلاف سنوات گذشته که تمامی موارد شامل نمونه گیری خون، ادیومتری (شنوایی سنجی)، اسپیرومتری (تست تنفس)، بینایی‌سنجی، گرفتن نوار قلب و … طی یک مرحله انجام می‌شد، در این نوبت صرفا دو آزمایش از جمله نمونه‌گیری خون صورت گرفت.

بیجنوند با اشاره به برخی مزایای انجام منظم آزمایش‌های ادواری در محیط‌های کاری افزود: تشخيص زودهنگام بيماری‌های ناشی از كار و بيماری‌های غير شغلی، درمان بموقع و جلوگيری از پيشرفت بيماری، توصيه براي تغيير شغل و يا محدود كردن كار در فرد بيمار، جلوگيری از انتقال و انتشار بيماری های مسری، مطالعه اثرات زيان آور عوامل موجود در محيط كار،  تعيين اثر محيط بر سلامتی و بيماری كارگران و همچنین ارزيابی روش‌های پيشگيري و ايمنی از جمله مزایای معاینات ادواری پرسنل می‌باشد.

لازم به ذکر است این آزمایش‌ها و معاینات بر اساس ماده 92 قانون کار و دستورالعمل اجرایی کنترل سلامت کارکنان شرکت سیمان نهاوند هر ساله با نمونه‌گیری از تمام کارکنان طی چند روز کاری اجرا و پس از انجام آنالیزهای تخصصی روی نمونه‌های دریافتی، نتایج از سوی پزشک معتمد بررسی و به کارکنان ارایه می‌شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.