بر اساس ماده ی 92 قانون کار و در راستای طرح سلnامت کارکنان، معاینات ادواری پرسنل شرکت سیمان نهاوند انجام شد.
به گزارش روابط عمومی، بهزاد بیجنوند سرپرست واحد HSE شرکت سیمان نهاوند در این خصوص اظهار داشت: طبق ماده 92 قانون کار و لزوم انجام معاینات ادواری سالیانه و حصول اطمینان از سلامت تمامی پرسنل در بخش های مختلف کارخانه و اقدام سریع و مناسب در صورت مشاهده نشانه های بیماری در کارکنان، معاینات دوره ای پرسنل شرکت سیمان نهاوند در محل کارخانه انجام گرفت.
بیجنوند افزود: تشکیل پرونده و نظریه کارشناس بهداشت حرفه ای، انجام تست های اودیومتری ( شنوایی سنجی )، تست اسپیرومتری ( تنفس )، تست اپتومتری ( بینایی سنجی )، تست نوار قلب، معاینات پزشک، آزمایشات خون و … از جمله مواردی است که با حضور تیم پزشکی و استقرار در محل بهداری کارخانه سیمان نهاوند انجام پذیرفته است.
سرپرست واحد HSE شرکت سیمان نهاوند با اشاره به برخی مزایای انجام منظم آزمایشات ادواری در محیط های کاری، اظهار داشت: تشخيص زودهنگام بيماری هاي ناشی از كار و بيماری های غير شغلی، درمان بموقع و جلوگيری از پيشرفت بيماری، توصيه براي تغيير شغل و يا محدود كردن كار در فرد بيمار، جلوگيری از انتقال و انتشار بيماری های مسری، مطالعه اثرات زيان آور عوامل موجود در محيط كار، تعيين اثر محيط بر سلامتی و بيماری كارگران و همچنین ارزيابی روش های پيشگيری و ايمنی از جمله مزایای معاینات ادواری پرسنل می باشد.
گفتنی است آزمایشات ادواری به طور منظم و از سال 1389 در شرکت سیمان نهاوند انجام می گیرد.
