مجله سیمان

5 بازدید

در راستای ارزیابی وضعیت آراستگی محیط کار در شرکت‌های تحت پوشش هلدینگ کاوه پارس، بازدید از شرکت سیمان نهاوند توسط تیم مشاور آراستگی محیط کار صورت گرفت.

به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان نهاوند، در این بازدید، ضمن برگزاری جلسه تیم مشاور با جمعی از مدیران و سرپرستان شرکت، ارزیابی‌های اولیه از وضعیت آراستگی واحدهای مختلف شرکت شامل بخش‌های تولیدی، فنی، خدماتی و اداری با روش‌شناسی 5s و با تکیه بر اصول سه‌گانه «خانه‌تکانی، چیدمان و نظافت» انجام شد.

همچنین در حین بازدید، تصویربرداری از محوطه‌های آراسته و ناآراسته به عمل آمد و دستگاه‌ها و تجهیزات موجود در واحدهای مختلف مورد بررسی قرار گرفتند. در پایان این بازدید، جلسه اختتامیه با حضور مدیران و سرپرستان بخش‌های مختلف شرکت برگزار و گزارش اولیه از وضعیت‌های مشاهده شده در این ارزیابی اعلام گردید.

این اقدام در راستای ارتقای شاخص‌های بهداشت، نظم و انضباط در محیط کار و تقویت فرهنگ کارآمد و ایمن در بین کارکنان شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ کاوه پارس صورت گرفته است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

5 بازدید

در راستای ارزیابی وضعیت آراستگی محیط کار در شرکت‌های تحت پوشش هلدینگ کاوه پارس، بازدید از شرکت سیمان نهاوند توسط تیم مشاور آراستگی محیط کار صورت گرفت.

به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان نهاوند، در این بازدید، ضمن برگزاری جلسه تیم مشاور با جمعی از مدیران و سرپرستان شرکت، ارزیابی‌های اولیه از وضعیت آراستگی واحدهای مختلف شرکت شامل بخش‌های تولیدی، فنی، خدماتی و اداری با روش‌شناسی 5s و با تکیه بر اصول سه‌گانه «خانه‌تکانی، چیدمان و نظافت» انجام شد.

همچنین در حین بازدید، تصویربرداری از محوطه‌های آراسته و ناآراسته به عمل آمد و دستگاه‌ها و تجهیزات موجود در واحدهای مختلف مورد بررسی قرار گرفتند. در پایان این بازدید، جلسه اختتامیه با حضور مدیران و سرپرستان بخش‌های مختلف شرکت برگزار و گزارش اولیه از وضعیت‌های مشاهده شده در این ارزیابی اعلام گردید.

این اقدام در راستای ارتقای شاخص‌های بهداشت، نظم و انضباط در محیط کار و تقویت فرهنگ کارآمد و ایمن در بین کارکنان شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ کاوه پارس صورت گرفته است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.